Кадровое делопроизводство и трудовое право

Описание

Программа курса:

1. Структура системы кадровой документации. Общие требования к оформлению документов
•Состав и виды кадровой документации. 
•Виды приказов, подготавливаемых кадровой службой. Приказы по личному составу
•Учетные документы
•Порядок работы с трудовыми книжками

2. Алгоритм оформления документов при заключении трудового договора
•Пошаговая процедура оформления приема на работу работника
•Порядок заключения трудового договора.
•Особенности заключения трудового договора при «нестандартных» условиях работы.

3. Алгоритм оформления документов при изменении условий трудового до-говора
•Виды изменений условий трудового договора.
•Порядок оформления изменений условий трудового договора
•Пошаговая процедура оформления перевода работника.

4. Алгоритм оформления документов при прекращении действия трудового договора
•Виды прекращений трудовых отношений и их особенности при оформлении.
•Пошаговая процедура оформления увольнения работника.

5. Рабочее время
•Виды рабочего времени.
•Особенности учета рабочего времени.

6. Время отдыха
•Виды времени отдыха.
•Виды отпусков и специфика их оформления и учета. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
•Пошаговая процедура оформления отпуска работника.

7. Оплата труда
•Виды систем оплаты труда.
•Виды выплат: заработная плата, доплаты, компенсации

8. Дисциплина труда
•Дисциплинарная ответственность работников.
•Порядок оформления наложения дисциплинарного взыскания.

9. Материальная ответственность сторон трудового договора
•Особенности оформления полной материальной ответственности.
•Порядок взыскания материального ущерба.

10. Оформление кадровых документов при направлении работника в командировку.

11. Проверка выполнения норм трудового законодательства государственными органами.