Профессиональная переподготовка специалиста по управлению персоналом 320 ч.

Описание

Наличный расчет, Безналичный расчет
есть
п/п



Наименование должности



Наименование ОТФ*



Квалификационный уровень



Требования





к образованию



к дополнительному образованию



к опыту работы





1



Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по управлению персоналом



Документационное обеспечение работы персоналом



5



Среднее профессиональное образование – программа подготовки специалистов среднего звена



Дополнительное профобразование  - программа профессиональной переподготовки, программа повышения квалификации



Нет





2



Специалист по подбору персонала

Специалист по управлению персоналом

Менеджер по персоналу



Деятельность по поиску и отбору персонала



6



Высшее образование



Дополнительное профобразование  - программа повышения квалификации; программа профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала



Нет





3



Специалист по оценке персонала

Менеджер по персоналу Специалист по персоналу



Деятельность по оценке и аттестации персонала



6



Высшее образование



Дополнительное профобразование  - программа повышения квалификации; программа профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала



Нет





4



Специалист по развитию и обучению персонала Специалист по развитию карьеры персонала

Менеджер по персоналу



Деятельность по развитию персонала



6



Высшее образование



Дополнительное профобразование  - программа повышения квалификации; программа профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала



Нет





5



Специалист по оплате и нормированию труда Специалист по оплате и мотивации труда

Специалист по компенсациям и льготам

Специалист по управлению персоналом

Менеджер по персоналу



Деятельность по организации оплаты и труда персонала



6



Высшее образование



Дополнительное профобразование  - программа профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации не реже чем раз в три года в области экономики, нормирования и оплаты труда



Нет





6



Специалист по социальным программам

Специалист по работе с представительными органами работников Специалист по работе с первичным профсоюзом Специалист по управлению персоналом

Менеджер по персоналу



Деятельность по организации корпоративной и социальной политики



6



Высшее образование



Дополнительное профобразование  - программа повышения квалификации в области социальных программ не реже чем раз в три года; программа профессиональной переподготовки в области социальных программ



Нет





7



Специалист по визам и миграции

Специалист по миграционным вопросам персонала

Специалист по управлению персоналом

Менеджер по персоналу



Деятельность по организации работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства



6



Высшее образование



Дополнительное профобразование  - программа повышения квалификации в области миграционного законодательства Российской Федерации; программа профессиональной переподготовки  в области миграционного законодательства



Нет





8



Руководитель структурного подразделения

Начальник структурного подразделения



Оперативное управление персоналом т подразделением организации



7



Высшее образование



Дополнительное профобразование – программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программа повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления



Не менее 5 лет в области управления персоналом





9



Вице-президент по управлению персоналом Директор по персоналом Заместитель генерального директора по управлению персоналом



Стратегическое управление персоналом организации



7



Высшее образование



Дополнительное профобразование – программа профессиональной переподготовки в области  управления персоналом, стратегического управления , экономики организации; программа повышения квалификации в области управления персоналом,  стратегического и операционного управления



Не менее 5 лет в области управления персоналом на руководящих должностях