Обучение по охране труда

Описание

Положения ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации гласят, что прямой обязанностью каждого работодателя является обеспечение условий для прохождения курсов по охране труда сотрудниками его организации. Подобные курсы - неизменная составляющая и одна из основ системы охраны труда в России, которая нацелена на сохранение работником жизни, здоровья, а также - трудоспособности. Особенно важны данные курсы для специалистов, занятых в потенциально травмоопасной сфере (одной из которых является и строительство).

Кому необходимо проходить обучение?

Порядок обучения по охране труда, утвержденный российским Минтруда 13.01.2003 года, содержит перечень лиц, обязанных проходить такое обучение:


Директора компаний, их заместители.

Индивидуальные предприниматели.

Руководители отделов, лица, обязанные контролировать проведение работ.

Специалисты отделов по охране труда.

Работники, на которых трудовым договором возложены функции по охране труда.

Специалисты комиссий, создаваемых в целях проверки знаний по охране труда у работников.


Какова периодичность проведения обучения по охране труда?

Физлица рабочих специальностей, а также руководители и специалисты обязаны пройти соответствующий курс в течение 30 дней с даты подписания трудового договора. После этого руководители и специалисты должны подтверждать свои знания как минимум один раз в три года. Внеплановое обучение проводится в следующих случаях:

- обновление законодательства по данному направлению;

- обновление оборудования, изменение процессов производства;

- при переводе работника на другую работу, требующую углубленных знаний;

- по требованию контролирующих госорганов в случае выявления неудовлетворительных знаний положений по охране труда;

- при годовом и более перерыве в профессиональной деятельности;

- при авариях и несчастных случаях на производстве.

Где пройти обучение по охране труда?

Пройти эффективное обучение по охране труда вы можете с помощью юридической компании «Союз». Мы сотрудничаем только с лучшими аккредитованными учебными заведениями Москвы и Санкт-Петербурга, программы которых полностью соответствуют требованиям законодательства. Качественная подача материала, использование современных технологий обучение и консультативная помощь позволяют не только получить ценные знания, но и закрепить их в памяти сотрудников. По окончании курсов и сдачи экзаменов обучающиеся получают удостоверения государственного образца, действительные в течение 3 лет.

Компания «Союз» гарантированно предоставляет приятные скидки при заказе обучения трех и более сотрудников!